Wijkverpleegkundige en meewerkend teamcoördinator Kralingen en Crooswijk

Hier ga je werken
Lijkt het jou leuk om als wijkverpleegkundige verantwoordelijk te zijn voor het coördineren en uitvoeren van multidisciplinaire zorg aan de toegewezen cliënten en waarbij je deels de functie vervult van meewerkend teamcoördinator? Dan is deze functie wellicht iets voor jou! Je komt dan te werken in een enthousiast en net samengesteld team in de wijken Kralingen en Crooswijk. Gezamenlijk zijn we momenteel de routes aan het inrichten. Locatie Pniël is onze uitvalbasis voor het team. Alle faciliteiten kan je hier in de buurt vinden; denk aan een restaurant, openbaar vervoer en onze eigen parkeergarage!
Dit is wat je gaat doen
Als wijkverpleegkundige en tevens meewerkend teamcoördinator heb jij een divers takenpakket;
• Jij houdt intake en adviesgesprekken
• Jij beheert indicaties en stelt deze op
• Jij coördineert en evalueert het zorgplan van cliënten
• Jij levert een bijdrage aan het teambeleid, zorgkwaliteit, innovatie en het zelf organiserend vermogen van het team.

We staan aan de vooravond van grote veranderingen binnen de zorg. De gemeente Rotterdam en zorgverzekeraars snappen steeds beter dat wijkgericht werken, een visie waar Lelie zorggroep al tien jaar aan werkt, de enige weg is om veel uitdagingen het hoofd te kunnen bieden. Samen met je team ga je mee dit pad te bewandelen, maak jij het verschil, motiveer je nieuwe gedachten te laten ontspruiten en help je te implementeren.

Jij bent zelfstandig, dat is ook leuk, zo kan je de lokale sfeer omzetten in een lokaal aanbod. Maar je snapt ook de gebondenheid van een organisatie en het netwerk.

Kortom: een functie waarbij je veel betekent voor zowel de cliënt, als het team en de organisatie waarin je werkt!
Dit verwachten wij van jou
Ben jij:
• Een gediplomeerd verpleegkundige (niveau 5, HBO-V) en BIG geregistreerd?
• Een verpleegkundige niveau 4 met relevante werkervaring als verpleegkundige die wil doorgroeien naar niveau 5?
• Zelfstandig, flexibel, ondernemend en initiatiefvol?
• Iemand die beschikt over sociale vaardigheden zoals overtuigingskracht, inlevingsvermogen, aandacht voor het individu en jezelf, het beheersen van conflictsituaties en het overbruggen van tegenstellingen?
• Respectvol naar onze protestants christelijke identiteit van de organisatie?

Dan maken wij graag kennis met jou!

*Wij vragen aan iedere nieuwe medewerker een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG).
Een integriteitscontrole via het Waarschuwingsregister Zorg & Welzijn is onderdeel van de sollicitatieprocedure. Ook het opvragen van een referentie is een standaard onderdeel van onze procedure.
Dit mag je van ons verwachten
- Je werkt in een deskundig, zelfstandig en gezellig team waar we er ook voor elkaar zijn. Ook zijn wij een nieuw team, die gedreven is gezamenlijk een goed functionerende en prettige werksfeer vorm te geven waar jouw inbreng zeker gewaardeerd wordt!
- Een uitdagende functie waarin je mensen in een kwetsbare periode van hun leven goede zorg biedt.
- Wij bieden diverse mogelijkheden om door te ontwikkelen als professional.
-Diverse extra voorzieningen zoals een fietsplan en ‘weg na je werk’.
- Jouw liefdevolle zorg is natuurlijk onbetaalbaar maar dankzij de cao VVT kunnen we jou belonen met een salaris binnen schaal 55. Deze cao geldt ook voor de overige arbeidsvoorwaarden.
- Op termijn een vast contract als je nog net zo blij met ons bent als bij binnenkomst (en wij met jou)!

Solliciteren

Contact
Genoeg redenen om te solliciteren bij ons! Vind jij dat ook? Klik dan op de knop sollicitatie en stuur jouw cv en motivatie naar ons toe. We zien deze graag tegemoet!

Heb je nog inhoudelijke vragen naar aanleiding van deze vacature? Dan kan je contact opnemen met Aad de Kool via 010 207 35 35 of via 06 108 16 943.

Voor vragen over de sollicitatieprocedure kan je terecht bij afdeling recruitment via 06 83 91 17 32.

Sollicitaties zonder CV en motivatie worden niet in behandeling genomen.
Acquisitie n.a.v. deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.

Solliciteren