Vacature: Eerst verantwoordelijk verzorgende (EVV) Pniël Rotterdam Kralingen

Dit ga je doen

Op onze afdeling Struisenburg, werkt een leuk en gedreven team die liefdevolle zorg biedt aan onze bewoners. 0p onze psychogeriatrie leerafdeling staat leren centraal. We verwachten van jou dat je leerlingen en stagiaires zoveel mogelijk in hun kracht zet. Je vindt het leuk om kennis te delen en collega's te coachen.
Samen met de praktijkopleiders en de docenten van school ben je medeverantwoordelijk voor het leren op de afdeling.
Als EVV coördineer je de zorgverlening aan een aantal cliënten. Jij zorgt ervoor dat alle zorg die de cliënt krijgt op elkaar is afgestemd en je houdt de continuïteit van de zorg in de gaten. Je verpleegt, verzorgt en begeleidt cliënten in samenspraak met andere zorgprofessionals. Zoals de specialist ouderengeneeskunde, behandelaren en verzorgenden. Ook met de familie behoud jij het contact. Kortom: jij bent het centrale aanspreekpunt.

Wij zoeken een EVV voor 16-24 uur per week.

Hier ga je werken

In het hart van Rotterdam Kralingen ligt het mooie verpleeghuis Pniël, onderdeel van Lelie zorggroep.
Pniël biedt al zeventig jaar zorg en verpleging aan haar cliënten. Je kunt er ook terecht voor leuke activiteiten, eten in het restaurant, revalidatie en behandeling door bijvoorbeeld een fysiotherapeut, diëtist of psycholoog. Winkels, openbaar vervoer, het Kralingse Bos en de Hoflaankerk liggen om de hoek en onze prachtige tuinen zijn onze trots.

Wij vragen

• Je hebt het diploma verzorgende IG, aangevuld met de opleiding tot EVV.
• Je bent iemand die graag leerlingen begeleidt.
• Je herkent je in de eigenschappen: empathisch, geduldig en creatief.

Dit mag je van ons verwachten

• Werken mét waardering!
• De mogelijkheid je verder te ontwikkelen in jouw vakgebied, er is namelijk nog zoveel te ontdekken! Denk aan het doorleren voor verpleegkundige of als werkbegeleider voor onze leerlingen.
• We belonen jouw werk en inzet met een salaris volgens de cao VVT binnen schaal 40 (min. €2.695,33- max. €3.502,58 bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek). Deze cao geldt ook voor de overige arbeidsvoorwaarden, waaronder de opbouw van vakantiegeld en de eindejaarsuitkering. Per 1 oktober wordt het salaris verhoogd met 2,5%.
• We starten met een tijdelijk contract, zo kunnen we samen kijken of deze plek ook echt iets voor je is. Als dat zo is, dan zetten we je contract om naar een vast contract. We gaan hierover graag het gesprek met je aan.
• Aantrekkelijke voordelen via ons meerkeuzesysteem, zoals het inzetten van over-/vakantie uren of vakantiegeld/ eindejaarsuitkering voor belastingvoordeel op producten zoals een tablet, telefoon, fiets, sportabonnement, balansbudget, etc.
• Toegang tot de personeelsvoordeelwinkel, waar je allerlei producten met hoge kortingen kan kopen.

We kijken uit naar je sollicitatie!

Heb je verder nog vragen over de functie? Dan kan je contact opnemen met Mieke Breevaart via 010- 2726444.
Heb je vragen over het sollicitatieproces? Neem dan contact op met onze afdeling werving. Bel naar 010-2510111, app naar 06-83911732 of mail naar werving@leliezorggroep.nl   

Het opvragen van referenties en een VOG is een standaard onderdeel van onze sollicitatieprocedure.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.