Vacature: Medewerker huishouding Slingedael

Dit ga je doen

Voor een kleinschalige verpleegafdeling zoeken wij een enthousiaste hulp om 3 ochtenden per week te ondersteunen met het schoonmaken van de cliëntenkamers en badkamers. Het schoonmaken gebeurt volgens vaste procedures die anders zijn dan in de thuissituatie. Ben jij nieuwsgierig en vind je het leuk om met collega's en cliënten samen te werken, schrijf ons dan met je motivatie en ervaring.

Deze functie is in ieder geval tot aan de zomer beschikbaar op ma, woe en vrijdag van 09.00 uur tot 12.00 uur. Het is bespreekbaar om de vacature in 4 ochtenden (4 x 2 uur) in te vullen.

Hier ga je werken

Als medewerker huishouding kom jij te werken binnen Expertisecentrum Slingedael. Slingedael, gevestigd op twee locaties in Rotterdam-Zuid, is een Doelgroep Expertisecentrum (DEC) voor mensen met het syndroom van Korsakov. Wij bieden wonen met zorg, begeleiding en behandeling aan mensen met het syndroom van Korsakov. Daarnaast breiden we onze kennis over Korsakov dagelijks uit door middel van onderzoek. We hebben het predicaat Topcare, wat betekent dat we excellente zorg bieden en onze kwaliteit van zorg voldoet aan de normen van excellente zorg. Dit predicaat biedt ons de mogelijkheid om wetenschappelijk onderzoek te doen, bijvoorbeeld naar de leefomstandigheden en autonomie van bewoners. Zo kunnen we de kwaliteit van leven voor onze bewoners continu verbeteren.

Wat vragen wij?

• Om in aanmerking te komen voor deze functie beschik je over minimaal een opleiding lbo niveau en heb jij het liefst al ervaring opgedaan in de huishouding en schoonmaak.
• Je bent klantvriendelijk, creatief, en flexibel en je kunt zelfstandig werken.
• Je hebt gevoel voor systematiek, ordelijkheid en hygiëne.

Wat bieden wij?

• Werk mét waardering.
• We belonen jouw werk en inzet met een salaris volgens de cao VVT binnen schaal 15 (min. € 2.156,25 - max. € 2.616,15 bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek). Deze cao geldt ook voor de overige arbeidsvoorwaarden, waaronder de opbouw van vakantiegeld en de eindejaarsuitkering. Het salaris wordt per 1 oktober verhoogd met 2,5%.
• We starten met een tijdelijk contract, zo kunnen we samen kijken of deze plek ook echt iets voor je is. Als dat zo is, dan zetten we je contract om naar een vast contract. We gaan hierover graag het gesprek met je aan.
• Aantrekkelijke voordelen via ons meerkeuzesysteem, zoals het inzetten van over-/vakantie uren of vakantiegeld/ eindejaarsuitkering voor belastingvoordeel op producten zoals een tablet, telefoon, fiets, sportabonnement, balansbudget, etc.
• Toegang tot de personeelsvoordeelwinkel, waar je allerlei producten met hoge kortingen kan kopen.

We kijken uit naar je sollicitatie!

Heb je nog inhoudelijke vragen? Bel dan met Timo Erkelens, teamleider zorg via telefoonnummer 06-23938574.

Heb je vragen over het sollicitatieproces? Neem dan contact op met onze afdeling werving. Bel naar 010-2510111, app naar 06-83911732 of mail naar werving@leliezorggroep.nl

Het opvragen van referenties en een VOG is een standaard onderdeel van onze sollicitatieprocedure.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.